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sábado, abril 19, 2025
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ETIQUETA

Equidad

¿Cómo saber si en tu empresa hay políticas de inclusión y diversidad?

Las empresas deben cumplir con políticas inclusivas para la diversidad sexual. Descubre si la tuya las cumple.

La importancia de visibilizar a personas LGBT+ en las empresas

Maggie Esteva, líder en P&G Latinoamérica, habló sobre visibilizar a personas LGBT+ en las empresas.

Norma de Igualdad Laboral y No Discriminación: ¿De qué trata?

La NMX-025 nos ayuda a promover espacios laborales en donde se tenga inclusión, te contamos cómo hacerlo.

‘Manual de inclusión de personas trans en espacios laborales’: Todo lo que necesitas saber

Te presentamos el Manual de inclusión de personas trans en los espacios laborales, una herramienta indispensable.

Tips para servicio al cliente desde el respeto a personas LGBT+

Ta damos algunos tips para dar atención al cliente desde una perspectiva de diversidad e inclusión.

Señales de que tu oficina no es LGBT-friendly

Estas son algunas señales para identificar si tu espacio de trabajo es amigable o no con la personas LGBT+.

Bromas en el trabajo en realidad son violencia LGBT+

Según una encuesta sobre discriminación en el ámbito laboral, las bromas pueden ser violencia contra los LGBT+.

Tips para conseguir empleo: Cómo hacer un CV efectivo

Te damos algunos consejos para mejorar tu CV considerando los retos laborales de los tiempos actuales.

70% de personas LGBT+ ha sufrido acoso sexual en trabajo

7 de cada 10 personas LGBT+ han sido acosadas en el trabajo, y esto no es lo más alarmante.

HRC Equidad MX fortalece la inclusión laboral LGBT+

Te contamos los más recientes logros del programa HRC Equidad MX, pionero de la inclusión laboral LGBT+ en nuestro país.

NOVEDADES

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