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sábado, septiembre 21, 2024
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Laboral

Las empresas diversas son más productivas

Incorporar a miembros LGBT+ provoca que las compañías sean más diversas e incluyentes, así como productivas.

Factor Diverso: Historia y servicios de consultora chilena

La consultora Factor Diverso puede ayudarte en temas de diversidad e inclusión laboral en Chile.

¿Se necesitan beneficios médicos adicionales en SGMM para personas trans, intersexuales y NB?

Mira si los seguros de gastos médicos mayores (SGMM) deben considerar tratamientos de personas trans, no binarias (NB) e intersexuales.

Cómo es la enebefobia en los espacios de trabajo

Te contamos qué es la enebefobia y cómo combatirla en los espacios laborales.

Qué es la certificación Éntrale y por qué tu empresa debería tenerla

Descubre qué es la certificación Éntrale y cómo ayuda a ser incluyente con personas con discapacidad.

Certificaciones en diversidad e inclusión que tu empresa debe tener

Te mostramos cuáles son las certificaciones en diversidad e inclusión que tu empresa necesita.

Cómo se vive la endodiscriminación LGBT+ en espacios laborales

Esto es lo que debes saber sobre qué es y cómo se vive la endodiscriminación LGBT+ en los espacios de trabajo.

¿Cómo es el techo de cristal para las mujeres LBTQ+?

Estas son algunas cosas específicas que atraviesan las mujeres LBTQ+ en las organizaciones y espacios laborales al enfrentarse al techo de cristal.

Importancia de la visibilidad trans en espacios laborales

Te contamos por qué es importante participar activamente en la visibilización de personas trans en el trabajo.

Certificación Friendly Biz: ¿Qué es y qué empresas la reciben?

Te contamos cómo conseguir la certificación Friendly Biz para empresas amigables con la población LGBT+.

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