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viernes, julio 11, 2025
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Diversidad LGBT+ en las empresas: No es capricho, es necesidad

Te contamos por qué las políticas de diversidad para contratar personas LGBT+ en las empresas son cada vez más necesarias.

¿Son necesarias las cuotas de inclusión LGBT+ en las empresas?

Conoce qué son las cuotas de inclusión de personas LGBT+ y por qué es importante contar con ellas en espacios laborales.

70% de personas LGBT+ ha sufrido acoso sexual en trabajo

7 de cada 10 personas LGBT+ han sido acosadas en el trabajo, y esto no es lo más alarmante.

5 elementos básicos para lanzar estrategia de diversidad en empresa

Estos son los elementos básicos que debes considerar cuando pretendes impulsar una estrategia de diversidad LGBT+ en una empresa.

Empresas afiliadas firman 10 compromisos de Pride Connection México

Te contamos todos los detalles del evento protocolario de los 10 compromisos de Pride Connection México por parte de empresas afiliadas.

Los comerciales LGBT+ navideños más emotivos de esta festividad

Si no has visto estos comerciales LGBT+ navideños, prepárate porque te emocionarán.

Comerciales LGBT+ que nos derritieron el corazón

Estos son algunos comerciales LGBT+ que nos derritieron el corazón.

Xbox responde a trol molesto por control con banderas LGBT+

La marca Xbox hizo un movimiento a favor con un control con las 34 banderas de la comunidad LGBT+.

¿Tener un certificado de D&I nos hace una empresa inclusiva?

Te decimos si el certificado en diversidad e inclusión significa que todas las empresas con él son inclusivas con las personas LGBT+.

Cómo ejercer liderazgo inclusivo con personas LGBT+ en empresas

Ser un líder inclusivo no solo tiene que ver con aceptar a personas LGBT+, sino con los valores y acciones que se toman en las empresas.

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