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sábado, abril 19, 2025
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Equidad

Laboral

5 elementos básicos para lanzar estrategia de diversidad en empresa

Nicté Chávez -
Estos son los elementos básicos que debes considerar cuando pretendes impulsar una estrategia de diversidad LGBT+ en una empresa.
Laboral

Así se vive hostigamiento y acoso laboral hacia personas trans

Nicté Chávez -
Un hombre trans recibió acoso laboral en el Estado de México y aquí te contamos cuáles son las medidas que se pueden tomar para reparar el daño.
Laboral

¿Tener un certificado de D&I nos hace una empresa inclusiva?

Nicté Chávez -
Te decimos si el certificado en diversidad e inclusión significa que todas las empresas con él son inclusivas con las personas LGBT+.
Laboral

Recomendaciones para salir del clóset en el trabajo

Nicté Chávez -
Te damos algunas recomendaciones si estás considerando salir del clóset en tu espacio de trabajo.
Laboral

Edadismo y diversidad sexual: Reto de conseguir trabajo siendo mayor y LGBT+

Nicté Chávez -
El edadismo (discriminación por edad) puede verse incrementado cuando se habla de personas LGBT+.
Laboral

Puntos a considerar al contratar personas trans binarias y no binaries

Nicté Chávez -
Debes tomar en cuenta estas cuestiones de diversidad e inclusión laboral al contratar personas trans binarias y no binaries.
Opinión

Discriminación soft: Qué es y cómo identificarla

Nicté Chávez -
La discriminación soft es más común de lo que creemos, por lo que te platicamos cómo identificarla y las razones para alzar la voz.
Laboral

Inclusión en empresas va más allá de los baños neutros

Nicté Chávez -
En las empresas, algunas políticas de inclusión se han traducido en la implementación de baños neutros, pero es necesario contemplar algunas aristas del tema...
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