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jueves, julio 31, 2025
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Equidad

Recomendaciones para salir del clóset en el trabajo

Te damos algunas recomendaciones si estás considerando salir del clóset en tu espacio de trabajo.

Edadismo y diversidad sexual: Reto de conseguir trabajo siendo mayor y LGBT+

El edadismo (discriminación por edad) puede verse incrementado cuando se habla de personas LGBT+.

Puntos a considerar al contratar personas trans binarias y no binaries

Debes tomar en cuenta estas cuestiones de diversidad e inclusión laboral al contratar personas trans binarias y no binaries.

Discriminación soft: Qué es y cómo identificarla

La discriminación soft es más común de lo que creemos, por lo que te platicamos cómo identificarla y las razones para alzar la voz.

Inclusión en empresas va más allá de los baños neutros

En las empresas, algunas políticas de inclusión se han traducido en la implementación de baños neutros, pero es necesario contemplar algunas aristas del tema...

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