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sábado, abril 19, 2025
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Inclusión laboral

Laboral

Edadismo y diversidad sexual: Reto de conseguir trabajo siendo mayor y LGBT+

Nicté Chávez -
El edadismo (discriminación por edad) puede verse incrementado cuando se habla de personas LGBT+.
Laboral

Puntos a considerar al contratar personas trans binarias y no binaries

Nicté Chávez -
Debes tomar en cuenta estas cuestiones de diversidad e inclusión laboral al contratar personas trans binarias y no binaries.
Laboral

Regla de 3 a 1: Una alternativa para tener reclutamiento inclusivo

Nicté Chávez -
Te contamos algunas estrategias para hacer de tu proceso de reclutamiento de talento uno inclusivo.
Laboral

¿Cómo armar un pool de talento LGBT+?

Nicté Chávez -
Te platicamos las acciones a tomar para mantener el talento LGBT+ dentro de una empresa.
Laboral

Requisitos para ser una empresa inclusiva con personas LGBT+

Nicté Chávez -
En el mes de junio, muchas empresas se dicen inclusivas con la comunidad LGBT+. Aquí hay algunos requisitos para ver si realmente lo son.
Laboral

Tips para capacitar en diversidad e inclusión LGBT+

Nicté Chávez -
Esto es lo que necesitas saber sobre la capacitación en temas de diversidad e inclusión LGBT+ en el ámbito laboral.
Laboral

Inclusión en empresas va más allá de los baños neutros

Nicté Chávez -
En las empresas, algunas políticas de inclusión se han traducido en la implementación de baños neutros, pero es necesario contemplar algunas aristas del tema...
Eventos

Pride Connection México realiza exitosas ediciones de Feria de Empleo LGBT+ en Coyoacán

José Manuel Ríos -
La organización Pride Connection México hizo con éxito dos Ferias de Empleo enfocadas en personas LGBT+.
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NOVEDADES

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