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domingo, diciembre 3, 2023
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Nicté Chávez

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Psicóloga organizacional experta en recursos humanos, empresaria y mujer trans que lucha día a día por el reconocimiento e igualdad de las personas de la diversidad.
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Laboral

Pigmentocracia y diversidad sexual: Discriminación laboral por ser LGBT+ y de tez morena

Nicté Chávez -
Existen puntos donde se cruza la discriminación por ser LGBT+ con la provocada por el color de piel, el ámbito laboral es uno de ellos.
Opinión

Cosas que tu empresa debe hacer para que no la acusen de pinkwashing

Nicté Chávez -
Si deseas poner en marcha estrategias de diversidad en tu empresa, pero no quieres caer en el pinkwashing, estos consejos son para ti.
Laboral

¿Cómo saber si en tu empresa hay políticas de inclusión y diversidad?

Nicté Chávez -
Las empresas deben cumplir con políticas inclusivas para la diversidad sexual. Descubre si la tuya las cumple.
Opinión

¿Las personas trans son un peligro en el baño?

Nicté Chávez -
Tras la discusión del uso de baños del género autopercibido por parte de personas trans, es necesario desmentir algunos prejuicios.
Laboral

¿Cómo es el techo de cristal para las mujeres LBT+?

Nicté Chávez -
Estas son algunas cosas específicas que atraviesan las mujeres LBT+ en las organizaciones y espacios laborales al enfrentarse al techo de cristal.
Laboral

NOM del home office: Cómo afecta o beneficia a personas LGBT+

Nicté Chávez -
Estas son las posibles implicaciones para la población LGBT+ de la norma mexicana del home office.
Laboral

Norma de Igualdad Laboral y No Discriminación: ¿De qué trata?

Nicté Chávez -
La NMX-025 nos ayuda a promover espacios laborales en donde se tenga inclusión, te contamos cómo hacerlo.
Marketing

Tips para servicio al cliente desde el respeto a personas LGBT+

Nicté Chávez -
Ta damos algunos tips para dar atención al cliente desde una perspectiva de diversidad e inclusión.
Laboral

Bromas en el trabajo en realidad son violencia LGBT+

Nicté Chávez -
Según una encuesta sobre discriminación en el ámbito laboral, las bromas pueden ser violencia contra los LGBT+.
Laboral

Diversidad LGBT+ en las empresas: No es capricho, es necesidad

Nicté Chávez -
Te contamos por qué las políticas de diversidad para contratar personas LGBT+ en las empresas son cada vez más necesarias.
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