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miércoles, septiembre 3, 2025
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Inclusión laboral

Tips para ser un líder aliado de la comunidad LGBT+

Te contamos por qué es importante que te conviertas en un líder aliado de personas LGBT+.

¿Debo estar en el clóset en mi trabajo para evitar problemas?

Salir del clóset en el trabajo aún puede traducirse en discriminación, por lo que es necesario implementar acciones.

¿En México hay cuotas de personas trans en espacios laborales?

En México aún existen vacíos legislativos y sociales para implementar las cuotas de personas trans en espacios laborales.

NOM 035: Qué es y cómo nos sirve a las personas LGBT+

Si eres LGBT+ y trabajas para una empresa o tienes una, necesitas esta información de la NOM 035.

Retos laborales trans en México

Conoce cuáles son los retos laborales que enfrentan las personas trans en México.

Así viven la discriminación laboral las personas LGBT+

De acuerdo a una encuesta, estas son las formas en que personas LGBT+ experimentan la discriminación laboral.

10 cosas que debes saber sobre el programa Equidad MX

¿Quieres que tu empresa sea inclusiva, pero no sabes qué hacer como trabajador? Conoce el programa Equidad MX.

Qué acciones son incómodas para personas LGBT+ en espacios laborales

Hay ciertas acciones que pueden ser muy incómodas para personas LGBT+. Descubre cómo afectan en el trabajo.

Ser alta ejecutiva siendo mujer diversa es casi imposible en México

En México se pueden poner trabas a mujeres para llegar a altos puestos, más si son parte de la diversidad sexual.

Cómo organizar una carrera del privilegio en tu empresa

Te contamos cómo a través de dinámicas basadas en una calculadora de privilegios puedes crear consciencia.

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