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viernes, enero 17, 2025
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Señales de que tu oficina no es LGBT-friendly

Redacción EQTY Insider -
Estas son algunas señales para identificar si tu espacio de trabajo es amigable o no con la personas LGBT+.
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Bromas en el trabajo en realidad son violencia LGBT+

Nicté Chávez -
Según una encuesta sobre discriminación en el ámbito laboral, las bromas pueden ser violencia contra los LGBT+.
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Diversidad LGBT+ en las empresas: No es capricho, es necesidad

Nicté Chávez -
Te contamos por qué las políticas de diversidad para contratar personas LGBT+ en las empresas son cada vez más necesarias.
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Tips para conseguir empleo: Cómo hacer un CV efectivo

Nicté Chávez -
Te damos algunos consejos para mejorar tu CV considerando los retos laborales de los tiempos actuales.
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¿Son necesarias las cuotas de inclusión LGBT+ en las empresas?

Nicté Chávez -
Conoce qué son las cuotas de inclusión de personas LGBT+ y por qué es importante contar con ellas en espacios laborales.
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70% de personas LGBT+ ha sufrido acoso sexual en trabajo

Redacción EQTY Insider -
7 de cada 10 personas LGBT+ han sido acosadas en el trabajo, y esto no es lo más alarmante.
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5 elementos básicos para lanzar estrategia de diversidad en empresa

Nicté Chávez -
Estos son los elementos básicos que debes considerar cuando pretendes impulsar una estrategia de diversidad LGBT+ en una empresa.
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Tips para minimizar discriminación LGBT+ en entrevista de trabajo

Nicté Chávez -
Te traemos estos tips para minimizar la discriminación contra las personas LGBT+ en entrevistas de trabajo.
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Tener ‘voz gay’ podría evitar que consigas trabajo: estudio

Redacción EQTY Insider -
Te contamos por qué la noción del 'gaydar' puede provocar discriminación basándose en aspectos como la voz.
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Hombres gay y bisexuales ganan menos que heterosexuales: estudio

Redacción EQTY Insider -
Los hombres gay en América y Europa suelen ganar menos que los heterosexuales, pero más que los bisexuales.
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